KARANG PAMITRAN
Pemahaman tersebut tertuang dalam Surat Keputusan Kwartir Nasional Nomor 056 Tahun 1982 tentang Pedoman Pelaksanaan Karan Pamitran yang disahkan pada tanggal 8 Juli 1982 oleh Ketua Kwartir Nasional saat itu, yaitu Kak Mashdi.
Petunjuk Pelaksanaan (Jukran) ini merinci maksud, ciri, dan tujuan Karang Pamitran.
Tujuan Karang Pamitran :
1. untuk memajukan dan meningkatkan ketrampilan, pengetahuan, pengalaman dan ketrampilan para Pemimpin Pramuka, serta memberikan semangat kepada keluarga dan persaudaraan agar Pemimpin Pramuka dapat memberikan kontribusi yang berarti dalam meningkatkan kualitas barisan depan dan pelatihan Pramuka. mengembangkan dan memperkuat hubungan dan tanggung jawab.
2. untuk memperkuat semangat tim antar peserta.
JANGAN LUPA BACA JUGA PEMBINA PRAMUKA
Hal ini akan meningkatkan saling pengertian dan keakraban antar pimpinan Pramuka lainnya setelah mengikuti kegiatan ini, meningkatkan kualitas latihan Pramuka dalam pasukan, serta menstimulasi dan mengembangkan kemampuan Pramuka.
Selain itu, peserta juga dapat mengelola unitnya dengan baik, membuat program kegiatan yang menarik, dan melatih mahasiswa untuk memenuhi Persyaratan Kualifikasi Umum (SKU) dan Persyaratan Kualifikasi Khusus (SKK).
Sedangkan peran Karan Pamitran adalah wadah mempertemukan, mempersatukan dan memupuk persahabatan dan persaudaraan antar pimpinan Pramuka, sarana mempersatukan hubungan batin antar pimpinan Pramuka dan wadah bertukar pengalaman, ilmu dan ketrampilan.
Sarana penyampaian informasi. Untuk mewujudkan tujuan dan fungsi Karan Pamitran, kegiatan ini dapat dilaksanakan dalam bentuk camp maupun non camp, tergantung situasi dan kemungkinan setempat.
Jika perkemahan diadakan dalam format kamp pelatihan, upaya harus dilakukan untuk memiliki unit terpisah untuk perkemahan perempuan dan perkemahan laki-laki.
Tergantung pada minat Anda, Anda dapat membentuk kelompok dari pemimpin pramuka, penyelenggara, penegak, dan komandan yang siap pakai.
Materi kegiatan Karang Pamitran ditujukan pada pengembangan kelompok depan yang fokus pada pemanfaatan sistem manajemen dan perencanaan, pemrograman dan penganggaran.
Bahan koral pamitran disesuaikan dengan tingkat dan lamanya pertemuan serta peran, tugas, tugas, dan tanggung jawab Pembina Pramuka.
Materi ini mencakup lima bidang utama: bidang organisasi, bidang administrasi, bidang kegiatan, bidang kegiatan, dan bidang lainnya.
